La CGT a signé l’accord sur les NAO 2019.
Cette négociation a permis d’obtenir une réévaluation du salaire de base de tous les postes, jusqu’aux managers, pour les nouveaux arrivants et aussi pour ceux déjà en poste.
Les augmentations annuelles peuvent monter jusqu’à 3,95% et ne peuvent descendre à moins de 1,12%. C’est à dire à moins de l’inflation. C’était une des demandes de la CGT pour que l’on puisse signer.
Beaucoup d’entre vous nous demandent ce qui a changé pour que la direction soit à l’écoute. C’est clairement, pour nous, le mouvement social initié par la CFDT et la CGT en décembre dernier qui a permis d’obtenir de nombreuses avancées (les 750€/an entre autre) tout au cours de l’année.
Le rapport de force a changé. Nous reviendrons sur les détails très prochainement.
